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拓展训练对于新员工有哪些拓展培训方案

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拓展训练对于新员工有哪些拓展培训方案

发布日期:2019-04-17 作者: 点击:

对于拓展训练,大家并不陌生,很多企业公司都会组织员工进行拓展训练,尤其是刚进公司的新员工,彼此之间很陌生,通过拓展训练,可以对新员工创造彼此之间的了解与合作,更好的融入到工作、团队当中,那么对于新员工有哪些拓展培训方案呢?

新员工拓展培训方案:


  1、卓越军团军事拓展营


  推荐理由:转变职场心态,参与拓展训练能够正确的看待压力,转变压力,当压力过大时时,选择与团队分享压力,借助团队的力量去化解压力,认识倾听和反馈的重要性,提升自身的沟通能力。


  2、领导力提升训练营


广东11选5走势图  推荐理由:将特殊的人才培养模式带到您的企业,坚固您的团队与组织,提升经营管理能力,实现自我超越。


  3、执行力军事拓展训练


  推荐理由:没有服从,就没有执行,让参训学员通过军事化的管理,学习服从的重要性,特定的训练科目,明确的反映出团队在执行过程中,基层、中层的执行角色,认知执行不力自身存在的问题。


  4、新锐破冰军事拓展训练营


  推荐理由:转变职场新人的心态,帮助新人调整管理自身的情绪,更好的适应职场环境,让新人学会团队合作,认知团队合作的重要性,并愿意为团队取得进步和荣誉做出贡献,历练新人的受挫能力、忍耐力,培养新人的意志力和抗压力。

拓展训练

  5、屠夫魔鬼军事拓展营


  推荐理由:从心态到实战,新员工的综合素质和抗压能力,为企业打造销售战场上的“特种部队”。


  拓展训练能够激发新员工的潜能和斗志,增强团队的凝聚力,发挥个人在企业应该起到的作用,实现业绩的突破。


  拓展训练目标:


  1、打破员工、团队、企业之间的隔阂,加强员工之间的交流和团队协作,帮助新员工快速进入工作角色,融入团队与企业。


  2、磨练意志,加强纪律,养成主动、服从精神。


  3、认识自我,发现自身的长处及不足,取长补短。


  4、提高创新思维,促进企业可持续发展。


  5、提升个人面对问题时的应变能力。


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